Training - FITNESS CLUB Academy

Wir liefern Ihnen in unserer FITNESS CLUB Academy bewährte Trainings als "Standardlösung" off-/online oder entwerfen gezielte Inhouse-Trainingskonzepte und –programme und führen diese off-/online durch, um Ihr erfolgreiches Handeln zu unterstützen. Die nachfolgende Grafik zeigt einen Auszug unseres Traininhgsangebotes gegliedert nach einer 6-Felder-Kompetenzmatrix:

Unseren aktuellen digitalen Trainingskatalog erhalten Sie hier.

Unser aktuelles Trainingsprogramm: Methoden-Kompetenzen für HR (Infos und Anmeldung)

Ausführliche Beschreibungen unserer Trainingsangebote für Personaler:innen, Führungskräfte und Manager sowie alle Mitarbeitenden finden Sie im Downloadcenter und über die Links im digitalen Trainingskatalog. Viele Trainings sind auch in Englisch verfügbar, fragen Sie gerne nach möglichen Sprachen und kulturellem Zuschnitt.

Coaching-Angebote:

• Für Top Manager bieten wir Einzeltrainings und Coachings an. So können sie sich Termine und Inhalte individuell für ihre Bedürfnisse abrufen und erhalten direkte und gezielte Unterstützung, um Führungs- und HR Themen im eigenen Unternehmen erfolgreich anpacken zu können.
• Für Fach- und Führungskräfte bieten wir Karrierecoachings (i.d.R. selbst beauftragt) oder Newplacement-Coachings (i.d.R. vom Arbeitgeber beauftragt) an, dabei helfen wir Ihnen das gewünschte Zukunftsszenario heraus zu arbeiten, das bestehende Profil für das berufliche Ziel zu fokussieren und die richtigen Maßnahmen zur Neuorientierung an zu gehen.
• Für Personaler, die ihre erste HR Leitungsfunktion übernehmen, bieten wir ein begleitendes Fachcoaching für die ersten 100 Tage als Starthilfe an. Damit sichern Unternehmen den Erfolg der Besetzung mit Nachwuchskräften. Infos hier.
• für Personaler, die sich selbstständig machen wollen, bieten wir Coaching-Pakete, damit der Schritt in eine neue berufliche Phase mit dem eigenen Unternehmen und während der Selbstständigkeit ein Erfolg und keine "Bauchlandung" wird. Infos hier.

Gerade in der Führungskräfteentwicklung braucht es heute angesichts so vieler Krisen und dramatischer Veränderungen 2 Dinge, beides liefern wir Ihnen:

1. Klare Führung: nicht nur weich und im Hintergrund bleiben, sondern klare Impulse setzen, verständliche Strategien und Ziele aufzeigen und eine klare und verbindliche Sprache
2. Genug Selbstreflektion: "nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen". Dazu setzen wir den Myers Briggs Typenindikator (MBTI) ein, der als meistverwendetes Persönlichkeitsverfahren gilt. HR CONTRAST ist für den MBTI lizensiert und kann es in der Personal- und Organisationsentwicklung, bei Teambuildings sowie im Rahmen der Personalauswahl einbringen. Infos hier. Weitere Persönlichkeitsverfahren wie z.B. DiSG stehen durch unsere Partner zur Verfügung, fragen Sie uns!

© Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs und MBTI sind registrierte Warenzeichen des Myers-Briggs Type Indicator Trust in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern.