Consulting

Wir beraten Sie bei der Leistungssteigerung Ihres Unternehmens mit dem High Performance Management-Modell (HPM) und bei der Verbesserung Ihrer Mitarbeiterbindung mit unserem House of Choice-Modell (HoC). Dazu entwickeln wir mit Ihnen effiziente und Neuro-gerechte Prozesse und unterstützen die erfolgreiche Einführung.

Um Ihren eigenen Weg durch die vielbeschriebene New Work zu finden, geleiten wir Sie mit unserem pragmatischen Vorgehensmodell aus dem "Wald der Buzz Words und Mehrdeutigkeiten" heraus, hin zu einem selbstbewussten eigenen Konzept für modernes und erfolgreiches Arbeiten.

Unsere Fachgebiete sind vielfältig, besondere Schwerpunkte unserer Beratung und Unterstützung sind aber:

  • Beratung und Projekte in strategischen und konzeptionellen HR Themen und Prozessen wie z.B.
    • Organisationsentwicklung inkl. Restrukturierung und New Work-Konzepte
    • Personalentwicklungskonzepte
    • Moderne Vergütungsmodelle
    • Moderne Zielvereinbarungssysteme (Whitepaper dazu Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! )
    • Outsourcing von HR Prozessen (insb. Administration und Gehaltsabrechnung)
    • Personalplanung & -controlling
    • Mitarbeiterbindung trotz oder in Restrukturierungen
    • Support in Restrukturierungen z.B. durch Out-/Newplacement-Programme (Trainings und Einzel-Coachings)
    • Teambuildings
  • Digitale Transformation - Ihr Weg zu einem digitalen Unternehmen (mehr Infos, eine ausführliche Info zu unserem Vorgehen erhalten Sie auf Wunsch zugesandt)
  • HR Transformationen bzw. Reorganisation der Personalabteilung incl. digitaler Transformationen (HR 2.0) sowie Change Management (siehe auch Artikel unter Downloads)
  • Projekt Set up-Beratung: wir unterstützen Sie dabei, Ihre HR Projekte professionell aufzusetzen
  • Check aller HR Prozesse auf Effizienz und Neuro-gerechte Gestaltung ("Neuro HR")
  • Zusammenführung einzelner HR Prozesse zu strategisch wirksamen Gesamtkonzepten wie z.B.:
    • Mitarbeiterbindung
    • High Performance Management
    • Talent Management
    • HR 2.0 (4.0) - von der 2.0 (4.0)-Strategie bis zur erfolgreichen digitalen Transformation

Als Einstieg in eine Zusammenarbeit bieten wir Ihnen die Moderation eines kompakten "Selbst-Audits" nach dem House of Choice-Modell zu einem attraktiven Pauschalpreis.

Zu vielen unserer Beratungsangebote finden Sie Informationen im Downloadcenter.