Für die Herausforderungen in der New Work braucht man gute und zuverlässige Management-Partner: Herzlich Willkommen bei HR CONTRAST!

Wenn Sie für Ihr Unternehmen die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, binden und mit hohem Leistungswillen und -fähigkeit sowie Resilienz gegen die Belastungen der New Work einsetzen möchten, stehen Sie vor großen Management-Herausforderungen! Sollten Sie dafür den richtigen Partner suchen, der Sie zuverlässig und ganzheitlich unterstützt, dann sind Sie bei HR CONTRAST richtig!

HR CONTRAST - die Managementberatung mit einem Herz für HR

Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, folgen Sie gerne der Navigation und werfen Sie einen tieferen Blick auf unsere Website oder lesen Sie unsere Kurzvorstellung "HR CONTRAST in a nutshell" (Download). Oder schauen Sie sich unseren "DNA-Talk" mit Tjalf Nienaber an: Link zum Filmclip. Auf unserem YouTube-Kanal finden Sie auch Filme und Aufzeichnungen der WebCos: Link.

Persönlich kennenlernen können Sie unser Team und den Gründer von HR CONTRAST Arne Prieß als Speaker auf unseren spannenden Netzwerkveranstaltungen für Personalentscheider im HR FITNESS CLUB in unseren WebCos.

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Mehr über unsere Modelle und unser Verständnis von modernem, ökologisch nachhaltigem und Neuro-basiertem Management und insbesondere wertschöpfendem HR Management können Sie erfahren in unserer Fachbuch-Reihe "Exzellenz im Management" (alle portofrei bestellbar unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! , Flyer mit Buchinfos, Live-Talk zum Buch "Digital Overload Management" hier).

Profitieren Sie auch von unserer Kompetenz für eine Green Company Transformation. Werden oder bleiben Sie ein attraktiver Arbeitgeber für die zunehmend ökologisch sensiblen Talente und leisten Sie ihren Beitrag zur Rettung der Menschheit. Mehr Infos dazu finden Sie auf der Website, dem YouTube-Channel oder hören Sie den Podcast zu unserem neuen Buch "Green Company Transformation". Oder fragen Sie nach, welche Unterstützung wir Ihnen anbieten können.

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