Leistungen

Unsere Hauptleistungsfelder sind bereits im Logo erkennbar: CONSULTING - TRAINING - STRATEGIE

Unserem 3E-Modell folgend unterstützen wir Sie gerne in folgender Logik: 

Strategie (für Effektivität)

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Unternehmens- und HR Strategie, der Ableitung dazu passender effektiver Konzepte und der Entwicklung und Einführung eines passenden HR Organisationsdesigns. Unsere strategischen Modelle wie z.B. "House of Choice" und "High Performance Management" liefern Inspiration und erleichtern die Konzeptarbeit.

Unsere 3 meist nachgefragten Leistungen in diesem Leistungsfeld:

  1. Moderation der Unternehmensstrategie-Erarbeitung
  2. Begleitung der HR Transformation zu wertschöpfender HR Exzellenz (von der HR Strategie, über das HR Leistungsspektrum bis zum HR Org-Design)
  3. Moderation der Unternehmens- und Führungsleitbild-Erarbeitung

Consulting (für Effizienz)

Wir beraten Sie bei der Entwicklung und Einführung von effizienten Prozessen und Feinkonzepten. Ziel ist eine leistungsfähige Organisation und damit Ihr erfolgreiches Unternehmen. 

Unsere 3 meist nachgefragten Leistungen in diesem Leistungsfeld:

  1. Entwicklung und Implementierung von Talent Management-Konzepten (Recruiting und Entwicklung sowie Bindung von tollen Mitarbeitenden)
  2. Entwicklung und Implementierung von modernen Vergütungsstrukturen
  3. Beratung bei der Effizienzsteigerung und Modernisierung der Admin-Prozesse

Training (für Erfolgreiches Handeln)

Wir erheben den Entwicklungsbedarf Ihrer Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter, entwerfen gezielte Inhouse-Trainingskonzepte und -programme und führen diese durch, um Ihr erfolgreiches Handeln zu unterstützen. Im individuellen Bedarfsfall coachen wir Ihre Führungskräfte. Für Top Manager bieten wir Einzeltrainings mit gezielter Transfer-Beratung an.

Unsere 3 meist nachgefragten Leistungen in diesem Leistungsfeld:

  1. Führungskräfteentwicklungsprogramme
  2. Digital Overload Management-Trainings (Zeitmanagement 4.0) inkl. Hybrid Office Patent-Webinarprogramm
  3. Projektmanagement- und Change Management-Trainings für Fach-/Führungskräfte und Personaler

In Zeiten notwendiger Restrukturierung sind unsere Newplacement-Programme (Infos hier) das Mittel der Wahl, um die vom Personalabbau betroffene MitarbeiterInnen für die anstehende Neuorientierung zu unterstützen. Hier zeigt sich, welches Unternehmen die positiven und Mitarbeiter-orientierten Werte aus dem Unternehmensleitbild ernst meint.

Die 3 Hauptleistungsfelder werden ergänzt durch unsere Einsätze als
Speaker - Impulsvorträge für Konferenzen, Kick offs und Führungskräfte-Meetings

Wir leisten für Ihre Veranstaltungen inspirierende Beiträge durch mitreißende Vorträge mit Leidenschaft für die Themen. Denn man kann andere nur für etwas begeistern, wenn man selbst begeistert ist.